每周一公司(sī)及長(cháng)沙珂信腫瘤醫(yī)院員工在(zài)醫(yī)院前坪宣讀

《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》

 

俗話說(shuō)：“沒有規矩，不(bù)成方圓。”生活處處需要規則。遵守規則，生活才會(huì)有秩序，工作才能順利開展。《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》就是我(wǒ)們生活和工作的(de)“紅綠燈”，時刻提醒我(wǒ)們注意自己的(de)言行(xíng)一緻，知行(xíng)合一，達緻良知。

 

一個(gè)企業如何才能持續的(de)獲得競争優勢？是靠更好(hǎo)(hǎo)的(de)産品與服(fú)務(wù)以及比競争對手更低廉的(de)價格，還是靠技術創新(xīn)？都不(bù)是！是人！

 

國有國法，家有家規。企業員工是企業的(de)主體，一言一行(xíng)均關乎著(zhe)企業的(de)品牌形象，決定著(zhe)企業的(de)整體精神風貌。因此，企業員工行(xíng)為(wèi)塑造是企業文化(huà)(huà)建設的(de)重要組成部分。而企業員工行(xíng)為(wèi)準則，則是我(wǒ)們生活和工作的(de)“紅綠燈”，有規有矩，才成方圓。

 

為(wèi)實現企業發展目标，樹(shù)立企業良好(hǎo)(hǎo)的(de)社會(huì)形象，2018年，公司(sī)結合實際，在(zài)秉承一緻性、針對性、合理(lǐ)性、可操作性和簡潔性原則，在(zài)原來的(de)《珂信十大軍規》上取其精髓，優化(huà)(huà)升級為(wèi)《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》，旨在(zài)規範員工的(de)自覺意識、言行(xíng)舉止和工作習慣，樹(shù)立員工與企業榮辱與共、團結奉獻、艱苦創業、嚴謹高(gāo)效的(de)思想，增強主人翁責任感，把企業的(de)發展壯大作為(wèi)自己奮鬥的(de)目标，實現打造中國最大腫瘤專科(kē)連鎖醫(yī)院集團的(de)企業願景。

 

《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》的(de)制定和頒布，既能減少企業的(de)管理(lǐ)成本，提高(gāo)企業工作效率；又(yòu)能使企業文化(huà)(huà)更加深入人心，增強員工對企業的(de)認同感，并轉化(huà)(huà)為(wèi)員工的(de)自覺行(xíng)動，提高(gāo)企業的(de)凝聚力和向心力。而對員工個(gè)人而言，通過自覺遵守行(xíng)為(wèi)準則，則能有效的(de)規範自己的(de)職業行(xíng)為(wèi)，提高(gāo)自己的(de)綜合素質。它是企業和個(gè)人發展的(de)助動器(qì)和催化(huà)(huà)劑：

 

熱愛祖國，珍愛生命

 

巍峨的(de)青山拔地(dì)而起，托起中國不(bù)屈的(de)脊梁;古老的(de)黃河(hé)(hé)波濤洶湧，展現華夏不(bù)息的(de)精神。今天的(de)珂信人傳承著(zhe)我(wǒ)們偉大民族的(de)優秀傳統，我(wǒ)們正在(zài)中華民族偉大複興的(de)征程中，在(zài)為(wèi)衆多病患解除病痛的(de)工作中，在(zài)勸導大衆真愛生命、熱愛祖國的(de)實踐中，奉獻著(zhe)自己的(de)真誠與力量！

 

遵紀守法，誠信為(wèi)本

 

“勿以善小而不(bù)為(wèi)，勿以惡小而為(wèi)之”。誠信和法治是治國之道(dào)，與人為(wèi)善是處世的(de)人格風骨，我(wǒ)們要以誠待人、信守承諾、遵紀守法、知行(xíng)合一。

 

大醫(yī)精誠，大愛濟世

 

“大醫(yī)精誠止于至善，心存大愛仁心濟世”。為(wèi)醫(yī)者要醫(yī)術精湛，醫(yī)德高(gāo)尚，發揚救死扶傷的(de)人道(dào)主義精神。當愛心與責任成為(wèi)一種習慣，它所衍生出的(de)道(dào)德的(de)力量便會(huì)樹(shù)立成感召社會(huì)的(de)精神标杆。

注重細節，及時跟進

“不(bù)積跬步無以至千裡(lǐ)，不(bù)積小流無以成江海。”沒有一蹴而就的(de)事，想做(zuò)成事，必須落細落小，多積尺寸之功，經常防微杜漸。抓細、抓小、常抓不(bù)懈，跟進落實。

 

知行(xíng)合一，達緻良知

不(bù)僅要認識（“知”），更要踐（“行(xíng)”），隻有把“知”和“行(xíng)”統一起來，才能稱得上“真知和真善”。善醫(yī)者，父母心。我(wǒ)們要遵守良知職業操守，回歸良知醫(yī)療本質，知患者之心，知自己的(de)本心，達緻良知的(de)本心、初心、仁心和正心。

 

《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》絕不(bù)是企業的(de)“花(huā)架子(zi)”。它作為(wèi)企業文化(huà)(huà)中人與物(wù)、人與企業運營制度的(de)中介和結合，不(bù)僅能解決企業員工實現自我(wǒ)價值，更能幫助企業在(zài)複雜多變、激烈競争的(de)經濟環境中處于良好(hǎo)(hǎo)的(de)狀态，幫助企業實現終極目标。

 

尊重和遵守規則是一種教養、一種風度、一種文化(huà)(huà)，更是一名珂信人必需的(de)品格。

 

願每一位珂信人将《珂信五大行(xíng)為(wèi)準則》作為(wèi)人生要旨，銘記于心，領悟并踐行(xíng)：立志、勤學(xué)、改過、責善。